Scrum và Kanban là hai phương pháp phổ biến trong Agile để quản lý và theo dõi tiến độ trong quá trình phát triển phần mềm. Dưới đây là một so sánh giữa Scrum và Kanban dựa trên một số điểm khác nhau:

1. Quy trình làm việc:

• Scrum:
  • Chia thời gian thành các Sprint có độ dài cố định (thường từ 2 đến 4 tuần).
  • Mọi công việc được tập trung trong một Sprint và được gọi là “Product Increment.”
• Kanban:
  • Hoạt động dựa trên một bảng (board) với các cột đại diện cho các trạng thái công việc (như “To Do,” “In Progress,” “Done”).
  • Không có khái niệm về Sprint, và công việc di chuyển linh hoạt qua các trạng thái khi cần thiết.

2. Điều chỉnh và Linh hoạt:

• Scrum:
  • Cố định scope trong mỗi Sprint và không thay đổi trong thời gian đó.
  • Thay đổi chỉ có thể được thực hiện ở cuối mỗi Sprint.
• Kanban:
  • Linh hoạt, cho phép thay đổi scope và ưu tiên công việc bất cứ lúc nào.
  • Các thay đổi có thể được áp dụng ngay lập tức.

3. Quản lý công việc:

• Scrum:
  • Quản lý công việc dựa trên Product Backlog và Sprint Backlog.
  • Các công việc được gán cho Sprint và theo dõi trong thời gian Sprint.
• Kanban:
  • Công việc được quản lý trên bảng Kanban với các thẻ công việc di chuyển qua các trạng thái.
  • Không có khái niệm về Sprint hay Backlog cố định.

4. Thời gian và Giao tiếp:

• Scrum:
  • Giao tiếp thường xuyên thông qua các cuộc họp như Daily Standup, Sprint Planning, Sprint Review và Sprint Retrospective.
  • Các cuộc họp có thời gian cố định.
• Kanban:
  • Giao tiếp liên tục thông qua việc cập nhật trạng thái trên bảng Kanban.
  • Không có các cuộc họp có thời gian cố định.

5. Ưu điểm và Ứng dụng:

• Scrum:
  • Thích hợp cho các dự án có yêu cầu cụ thể và không gian thời gian cố định.
  • Tăng tính dự đoán và quản lý công việc theo Sprint.
• Kanban:
  • Thích hợp cho các dự án yêu cầu sự linh hoạt và thay đổi liên tục.
  • Tập trung vào tối ưu hóa luồng công việc và giảm thời gian hoàn thành công việc.

Tóm tắt:

• Scrum tập trung vào việc quy định công việc trong các Sprint cố định, trong khi Kanban tập trung vào việc tối ưu hóa luồng công việc liên tục.
• Scrum đòi hỏi tính đồng đội cao và sự tập trung trong thời gian Sprint, trong khi Kanban linh hoạt và thích hợp cho các dự án yêu cầu sự thay đổi thường xuyên.
• Cả hai phương pháp đều giúp tăng cường sự trasparency và quản lý công việc hiệu quả.