MN
Khám phá và trải nghiệm cá nhân
MN

Giáo Trình Giới Thiệu Về Kinh Doanh – Chương 3 – Phần 3.9: Xu hướng Cạnh tranh Toàn cầu

3.9 Trends in Global Competition

Xu hướng trên thị trường toàn cầu là gì?

Trong phần này, chúng ta sẽ xem xét một số xu hướng cơ bản sẽ tiếp tục thúc đẩy sự tăng trưởng mạnh mẽ trong thương mại thế giới. Những xu hướng này là mở rộng thị trường, mua lại tài nguyên và sự nổi lên của Trung Quốc và Ấn Độ.

Mở rộng thị trường (Market Expansion)

Nhu cầu mở rộng thị trường của các doanh nghiệp có lẽ là lý do cơ bản nhất cho sự tăng trưởng trong thương mại thế giới. Quy mô hạn chế của thị trường nội địa thường thúc đẩy các nhà quản lý tìm kiếm thị trường ngoài biên giới quốc gia của họ. Nền kinh tế sản xuất quy mô lớn đòi hỏi thị trường lớn. Thị trường nội địa, đặc biệt là ở các nước nhỏ hơn như Đan Mạch và Hà Lan, không thể tạo ra đủ nhu cầu. Nestlé là một trong những doanh nghiệp đầu tiên “vươn ra toàn cầu” vì quê hương của nó, Thụy Sĩ, quá nhỏ. Nestlé đã vận chuyển sữa đến 16 quốc gia khác nhau ngay từ năm 1875. Ngày nay, hàng trăm nghìn doanh nghiệp đang nhận ra những lợi ích phong phú tiềm tàng có được trên thị trường quốc tế.

Thu thập tài nguyên (Resource Acquisition)

Ngày càng có nhiều công ty tham gia vào thị trường toàn cầu để có được các nguồn lực họ cần để hoạt động hiệu quả. Những nguồn lực này có thể là lao động giá rẻ hoặc có tay nghề cao, nguyên liệu thô, công nghệ hoặc vốn khan hiếm. Ví dụ, Nike có cơ sở sản xuất ở nhiều nước châu Á nhằm sử dụng lao động rẻ hơn. Honda đã mở một studio thiết kế ở miền nam California để đưa “sự tinh tế của California” đó vào thiết kế một số mẫu xe của mình. Các ngân hàng đa quốc gia lớn như Bank of New York và Citigroup có văn phòng tại Geneva, Thụy Sĩ. Geneva là trung tâm ngân hàng tư nhân của châu Âu và thu hút vốn từ khắp nơi trên thế giới.

Sự nổi lên của Trung Quốc và Ấn Độ (The Emergence of China and India)

Trung Quốc và Ấn Độ—hai cường quốc kinh tế thế giới—đang tác động đến các doanh nghiệp trên toàn cầu theo những cách rất khác nhau. Sự bùng nổ xuất khẩu toàn cầu của Trung Quốc đã khiến một số ngành không bị ảnh hưởng, dù là người trồng tỏi ở California, sản xuất quần jean ở Mexico hay sản xuất khuôn nhựa ở Hàn Quốc. Tác động của Ấn Độ đã thay đổi cách hàng trăm công ty dịch vụ từ Texas đến Ireland cạnh tranh để giành được các hợp đồng trị giá hàng tỷ đô la.

Nguyên nhân và hậu quả của sự tăng trưởng của mỗi quốc gia có phần khác nhau. Xuất khẩu của Trung Quốc bùng nổ phần lớn nhờ đầu tư nước ngoài: bị thu hút bởi chi phí lao động thấp, các nhà sản xuất lớn đã tràn vào Trung Quốc để mở rộng cơ sở sản xuất và đẩy giá xuống trên toàn cầu. Giờ đây, các nhà sản xuất thuộc mọi quy mô, sản xuất mọi thứ từ cần gạt nước kính chắn gió, máy giặt đến quần áo, đang cố gắng giảm chi phí trong nước hoặc thuê ngoài nhiều hơn những sản phẩm họ sản xuất ở những địa phương rẻ hơn như Trung Quốc và Ấn Độ.

Người Ấn Độ đang đóng những vai trò vô giá trong chuỗi đổi mới toàn cầu. Hewlett-Packard, Cisco Systems và những gã khổng lồ công nghệ khác hiện dựa vào đội ngũ Ấn Độ của họ để phát triển nền tảng phần mềm và tính năng đa phương tiện cho các thiết bị thế hệ tiếp theo. Nhà khoa học chính của Google, Krishna Bharat, đã thành lập phòng thí nghiệm Google Bangalore hoàn chỉnh với đồ nội thất đầy màu sắc, bóng tập thể dục và đàn organ Yamaha—như trụ sở chính của Mountain View, California của Google—để nghiên cứu về công nghệ công cụ tìm kiếm cốt lõi. Các nhà kỹ thuật Ấn Độ sử dụng mô phỏng máy tính 3-D để điều chỉnh thiết kế của mọi thứ, từ động cơ ô tô, xe nâng đến cánh máy bay cho các khách hàng như General Motors Corp. và Boeing Co. Ngoại trừ những tình huống không lường trước được, trong vòng 5 năm, Ấn Độ sẽ vượt qua Đức để trở thành nền kinh tế lớn thứ tư thế giới. Đến giữa thế kỷ này, Trung Quốc sẽ vượt qua Hoa Kỳ để trở thành số một. Đến lúc đó, Trung Quốc và Ấn Độ có thể chiếm một nửa sản lượng toàn cầu.

Đạo đức trong thực hành
Các Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên hợp quốc


Các tập đoàn như Albertson’s, Unilever, Kimberly Clark và Siemens đang bắt đầu hành động vì các Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên Hợp Quốc. Trong nhiều năm, thông qua các chương trình trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR), các tập đoàn đã quyên góp tiền bạc và thời gian của nhân viên để giải quyết các vấn đề xã hội và môi trường khác nhau, cả trên toàn cầu và ngay trong sân sau của họ. Quỹ Carnegie và Quỹ Bill và Melinda Gates là những ví dụ về cam kết này. Mặc dù những nỗ lực này đã đạt được một số tiến bộ trong việc bảo vệ môi trường, thực hành kinh doanh có đạo đức, tạo ra những tác động tích cực bền vững và phát triển kinh tế của các tổ chức, nhưng chúng đòi hỏi sự tham gia sâu hơn và lâu dài hơn. Bởi vì lợi ích đối với khả năng sinh lời của các tập đoàn chủ yếu là ngoại vi nên các tác động ngắn hạn như giảm nhu cầu thường có nghĩa là các chương trình CSR sẽ chuyển sự chú ý sang giải quyết các vấn đề mấu chốt trước mắt.

Năm 2015, các quốc gia thành viên Liên hợp quốc đã thông qua 17 nghị quyết nhằm chấm dứt nghèo đói, đảm bảo tính bền vững và thịnh vượng cho tất cả mọi người. Các mục tiêu tích cực đã được đặt ra để đạt được trong 15 năm tới.

1. Chấm dứt nghèo đói dưới mọi hình thức ở khắp mọi nơi.
2. Chấm dứt nạn đói, đạt được an ninh lương thực và cải thiện dinh dưỡng, đồng thời thúc đẩy nông nghiệp bền vững.
3. Đảm bảo cuộc sống khỏe mạnh và thúc đẩy hạnh phúc cho mọi người ở mọi lứa tuổi.
4. Đảm bảo giáo dục có chất lượng, toàn diện và công bằng, đồng thời thúc đẩy cơ hội học tập suốt đời cho tất cả mọi người.
5. Đạt được bình đẳng giới và trao quyền cho tất cả phụ nữ và trẻ em gái.
6. Đảm bảo sự sẵn có và quản lý bền vững nước và vệ sinh cho tất cả mọi người.
7. Đảm bảo khả năng tiếp cận năng lượng hiện đại, đáng tin cậy, bền vững và giá cả phải chăng cho tất cả mọi người.
8. Thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững, toàn diện và bền vững; việc làm đầy đủ và hiệu quả; và công việc tử tế cho tất cả mọi người.
9. Xây dựng cơ sở hạ tầng có khả năng phục hồi, thúc đẩy công nghiệp hóa toàn diện và bền vững, đồng thời thúc đẩy đổi mới.
10. Giảm sự bất bình đẳng trong và giữa các quốc gia.
11. Làm cho các thành phố và khu định cư của con người trở nên toàn diện, an toàn, kiên cường và bền vững.
12. Đảm bảo mô hình sản xuất và tiêu dùng bền vững.
13. Thực hiện hành động khẩn cấp để chống lại biến đổi khí hậu và các tác động của nó.
14. Bảo tồn và sử dụng bền vững đại dương, biển và tài nguyên biển để phát triển bền vững.
15. Bảo vệ, khôi phục và thúc đẩy việc sử dụng bền vững các hệ sinh thái trên cạn; quản lý rừng bền vững; chống sa mạc hóa, ngăn chặn và đảo ngược tình trạng thoái hóa đất; và ngăn chặn sự mất mát đa dạng sinh học.
16. Thúc đẩy xã hội hòa bình và hòa nhập để phát triển bền vững; cung cấp khả năng tiếp cận công lý cho tất cả mọi người; và xây dựng các thể chế hiệu quả, có trách nhiệm và toàn diện ở mọi cấp độ.
17. Tăng cường các phương tiện thực hiện và khôi phục quan hệ đối tác toàn cầu vì sự phát triển bền vững.

Các công ty như Albertson nhận ra rằng một chương trình CSR mạnh mẽ có thể nâng cao danh tiếng của công ty, điều này có thể gián tiếp thúc đẩy lợi nhuận. Họ đã sử dụng số 14 trong danh sách Phát triển bền vững của Liên hợp quốc cùng với Ngày Đại dương Thế giới để thông báo rằng họ với tư cách là một công ty cam kết đáp ứng các mục tiêu của Liên hợp quốc. “Chúng tôi nhận thấy rằng phúc lợi của con người và sự bền vững của đại dương phụ thuộc lẫn nhau. Là một trong những nhà bán lẻ thủy sản lớn nhất của Hoa Kỳ, chúng tôi cam kết bảo vệ các đại dương trên thế giới để chúng vẫn là nguồn tài nguyên thiên nhiên dồi dào góp phần đảm bảo an ninh lương thực toàn cầu, sinh kế của những ngư dân chăm chỉ và nền kinh tế toàn cầu,” Buster Houston cho biết, Giám đốc Hải sản tại Công ty Albertson. Công ty cũng cam kết thực hiện khái niệm thương mại công bằng và là nhà bán lẻ đầu tiên bán cá ngừ có dán nhãn thương mại công bằng.

Siemens, công ty đa quốc gia có trụ sở tại Đức, cũng ủng hộ việc áp dụng các mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên hợp quốc mà họ tin rằng dựa trên các giá trị của công ty họ—có trách nhiệm, xuất sắc, đổi mới. Họ xác định phát triển bền vững là phương tiện để đạt được tăng trưởng lâu dài và có lợi nhuận. Khi làm như vậy, họ phù hợp với các mục tiêu trong Chương trình nghị sự 2030 của Liên hợp quốc về Phát triển bền vững.

Một xu hướng đang tăng tốc là kỹ năng kỹ thuật và quản lý ở cả Trung Quốc và Ấn Độ đang trở nên quan trọng hơn lao động lắp ráp giá rẻ. Trung Quốc sẽ tiếp tục thống trị trong lĩnh vực sản xuất hàng loạt và là một trong số ít quốc gia xây dựng các nhà máy điện tử và công nghiệp nặng trị giá hàng tỷ USD. Ấn Độ là một cường quốc đang lên trong lĩnh vực phần mềm, thiết kế, dịch vụ và công nghiệp chính xác.

Nguồn:

https://openstax.org/books/introduction-business/pages/3-9-trends-in-global-competition

Bản quyền:

OpenStax, Rice University

Dịch và biên tập Tiếng Việt:

Nguyễn Tuấn Minh