Vai trò của CEO (Chief Executive Officer) trong một công ty rất quan trọng và đa dạng, phản ánh sự lãnh đạo cấp cao của họ. Dưới đây là một số trách nhiệm chính của một CEO:

1. Xây dựng và Điều hành Chiến lược:
   • Xây dựng và triển khai chiến lược tổng thể của công ty.
   • Định hình hướng phát triển và tương lai của doanh nghiệp.
2. Lãnh Đạo Tổ Chức:
   • Tạo và duy trì văn hóa tổ chức tích cực và động lực.
   • Lãnh đạo và tạo đà cho các cấp quản lý và nhân viên.
3. Quản lý Tài Chính:
   • Chịu trách nhiệm về quản lý tài chính tổng thể của công ty.
   • Đảm bảo rằng công ty hoạt động hiệu quả và bền vững về mặt tài chính.
4. Đại Diện Công Ty:
   • Đại diện công ty tại các sự kiện quan trọng, cuộc họp cổ đông và trong các mối quan hệ với đối tác kinh doanh và cộng đồng.
5. Quản lý Rủi Ro và Chiến Lược Tài Chính:
   • Nhận diện và quản lý các rủi ro liên quan đến doanh nghiệp.
   • Phát triển chiến lược tài chính để đối mặt với thách thức và cơ hội.
6. Quản lý Chiến lược Nhân Sự:
   • Chịu trách nhiệm về quản lý nhân sự cấp cao, bao gồm việc tuyển dụng, giữ chân và phát triển nhân sự.
7. Quản lý Đối Ngoại và Mối Quan Hệ:
   • Xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác chiến lược, cổ đông và cơ quan quản lý.
8. Quyết Định Chiến Lược:
   • Đưa ra quyết định chiến lược quan trọng và đảm bảo rằng mọi bộ phận của công ty hướng về mục tiêu chung.
9. Đổi Mới và Đổi Mới Sáng Tạo:
   • Khuyến khích và hỗ trợ sự đổi mới và sáng tạo trong công ty.
10. Giữ Vững Chất Lượng và Đạo Đức:
    • Đảm bảo rằng công ty tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và đạo đức cao.
11. Tạo Cơ Hội Tăng Trưởng:
    • Tìm kiếm và phát triển cơ hội tăng trưởng mới cho công ty.

Tất cả những trách nhiệm trên đều tương tác và đòi hỏi sự cân nhắc, quản lý hiệu suất và khả năng thích ứng với môi trường kinh doanh đang thay đổi. CEO có vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì sự thành công của một tổ chức.